สำนักงานแรงงานจังหวัดปทุมธานี
วิสัยทัศน์ : “แรงงานในจังหวัดปทุมธานีมีศักยภาพสูง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี”
พันธกิจ :
- พัฒนาแรงงานและผู้ประกอบการ ให้มีศักยภาพสูงและสอดคล้องต่อความต้องการและทิศทางการพัฒนาประเทศ
- ส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกันและคุณภาพชีวิตที่ดี
- พัฒนาระบบบริหารจัดการด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ
ประเด็นยุทธศาสตร์ :
- การพัฒนาศักยภาพแรงงานให้สอดคล้องความต้องการของตลาดเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของผุ้ประกอบการอย่างยั่งยืน
- การเสริมสร้างความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กำลังแรงงาน
- การพัฒนาการบริหารจัดการด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับภาคีหรือเครือข่ายด้านแรงงาน
สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
วิสัยทัศน์ : แรงงานมีศักยภาพสูง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
พันธกิจ :
- การเพิ่มศักยภาพแรงงาน และผู้ประกอบการ ให้พร้อมรับกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง และให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาของประเทศ
- คุ้มครองและส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกัน และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
- พัฒนากระทรวง ให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล
- พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารอย่างบูรณาการ เพื่อการบริหารจัดการ และให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างประเทศ
ประเด็นยุทธศาสตร์ :
- การเพิ่มศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบการ เพื่อสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจ และแข่งขันได้อย่างยั่งยืน
- การคุ้มครองและเสริมสร้างความมั่นคง หลักประกันในการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดี
- การบริหารจัดการด้านแรงงานระหว่างประเทศ
- การพัฒนากลไกในการสร้างความสมดุลของตลาดแรงงาน เพื่อสร้างความยั่งยืนให้ภาคแรงงาน
- การบริหารจัดการองค์กร บุคลากร ด้วยหลักธรรมาภิบาล และเสริมสร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร
- การพัฒนาเทคโนโลยีและสารสนเทศ เพื่อบูรณาการสารสนเทศที่ทันสมัย มีเสถียรภาพ
ข้อมูลจาก : นโยบายเน้นหนัก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์
ข้อมูลเมื่อ 2 ธันวาคม 2560 โทรศัพท์ 0 2232 1269