Skip to main content

สำนักงานแรงงาน จังหวัดปทุมธานี

วิสัยทัศน์พันธกิจ

สำนักงานแรงงานจังหวัดปทุมธานี

วิสัยทัศน์ : “แรงงานในจังหวัดปทุมธานีมีศักยภาพสูง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี”

พันธกิจ : 

  • พัฒนาแรงงานและผู้ประกอบการ ให้มีศักยภาพสูงและสอดคล้องต่อความต้องการและทิศทางการพัฒนาประเทศ
  • ส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกันและคุณภาพชีวิตที่ดี
  • พัฒนาระบบบริหารจัดการด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ

ประเด็นยุทธศาสตร์ :

  • การพัฒนาศักยภาพแรงงานให้สอดคล้องความต้องการของตลาดเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของผุ้ประกอบการอย่างยั่งยืน
  • การเสริมสร้างความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กำลังแรงงาน
  • การพัฒนาการบริหารจัดการด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับภาคีหรือเครือข่ายด้านแรงงาน

 

สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

วิสัยทัศน์ : แรงงานมีศักยภาพสูง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

พันธกิจ :

  • การเพิ่มศักยภาพแรงงาน และผู้ประกอบการ ให้พร้อมรับกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง และให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาของประเทศ
  • คุ้มครองและส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกัน และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
  • พัฒนากระทรวง ให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล
  • พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารอย่างบูรณาการ เพื่อการบริหารจัดการ และให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ส่งเสริมความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างประเทศ

ประเด็นยุทธศาสตร์ :

  • การเพิ่มศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบการ เพื่อสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจ และแข่งขันได้อย่างยั่งยืน
  • การคุ้มครองและเสริมสร้างความมั่นคง หลักประกันในการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดี
  • การบริหารจัดการด้านแรงงานระหว่างประเทศ
  • การพัฒนากลไกในการสร้างความสมดุลของตลาดแรงงาน เพื่อสร้างความยั่งยืนให้ภาคแรงงาน
  • การบริหารจัดการองค์กร บุคลากร ด้วยหลักธรรมาภิบาล และเสริมสร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร
  • การพัฒนาเทคโนโลยีและสารสนเทศ เพื่อบูรณาการสารสนเทศที่ทันสมัย มีเสถียรภาพ

 

ข้อมูลจาก : นโยบายเน้นหนัก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561 

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์

ข้อมูลเมื่อ 2 ธันวาคม 2560  โทรศัพท์ 0 2232 1269

TOP